GESTIONES DEL SINDICATO ANTE EL MUNICIPIO PARA GARANTIZAR DERECHOS LABORALES

El Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell mantuvo una reunión con el intendente Gustavo Barrera y el secretario de Hacienda, Ciriaco Gustavo, ante rumores de recortes en horas extras y adicionales. Las autoridades municipales confirmaron que no se eliminarán beneficios ya otorgados, aunque se implementará un congelamiento para nuevos adicionales y no se permitirán nuevas incorporaciones de personal, salvo en el área de salud.

El Ejecutivo local reconoció que el municipio atraviesa una situación económica crítica, derivada del recorte en la coparticipación por parte del Gobierno Nacional, que ya acumula una pérdida de más de 3.000 millones de pesos. No obstante, se aseguró la continuidad del pago de horas extras al 50% y 100%, siempre que cuenten con la debida autorización de los jefes de área y el Director de Recursos Humanos. También se informó que los sueldos de los funcionarios políticos permanecerán congelados por seis meses.

Desde el Sindicato repudiaron públicamente la propuesta de despidos impulsada por referentes de La Libertad Avanza y destacaron el compromiso del Ejecutivo de no avanzar en ese sentido. Además, el intendente anunció que el 5 de mayo se retomarán las negociaciones paritarias correspondientes al período 2025 y anticipó una visita a la sede sindical para mantener un encuentro con los trabajadores. Desde la Comisión Directiva expresaron que el foco debe estar en proteger a los sectores más vulnerables y sostener las fuentes laborales existentes.